Las Concejales Evelyn Acevedo y Natalia González promueven un proyecto de Declaración repudiando la permanencia del ex Intendente Martín Gill, como docente dentro del Instituto Académico Pedagógico de Ciencias Sociales en la Universidad Nacional de Villa María

Casos similares en la Universidad local

Como es de público conocimiento, las concejalas mencionan, “hubo otros casos de otros docentes que han sido sumariados por violencia de género dentro de esta institución, por lo que estas acciones deben ser equitativas para todos los miembros de la comunidad universitaria”

Protocolos para abordar violencias de género en la UNVM

Las ediles sostienen que, nuestra Universidad Nacional, fue una de las primeras casas de altos estudios que logró tener su propio Protocolo para Prevenir, Abordar y Sancionar Violencias de Género, es que resulta imperioso se cuestione la permanencia de Martín Gill como docente de esta institución debido a la causa penal por la cual está siendo investigado y recientemente ha sido elevada a juicio por violencia de género.

Alertan también, que es en el ámbito universitario, donde se continúa trabajando con los jóvenes para derribar estereotipos y estigmas referidos a la temática, por lo que es necesario que se otorgue un adecuado tratamiento a estas situaciones a través de acciones concretas que promuevan la prevención y la erradicación de la violencia de género.

A su vez expresan; “El mantenimiento de personas denunciadas por violencia de género en cargos académicos o de representación pública vulnera los principios de responsabilidad, transparencia y compromiso que se esperan de quienes ocupan roles educativos”.